MWCC participa en el Mes Europeo de la Diversidad, una acción de comunicación diseñada por la Fundación Diversidad. Una iniciativa de la Comisión Europea, que tendrá lugar durante el mes de mayo en toda Europa y cuyo objetivo es fomentar la diversidad e inclusión laboral en las empresas.

Fundación Diversidad, como promotora de la Carta de la Diversidad en España, junto con la Plataforma Europea de Cartas por la Diversidad y la Comisión Europea impulsarán que las empresas e instituciones se sumen a este mes realizando campañas de sensibilización, talleres, formaciones y compartiendo buenas prácticas que promuevan el progreso social y la competitividad económica.

Actividades sobre diversidad en toda la Unión Europea

 Los premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2023 se celebran por segunda vez y, en esta ocasión, habrá dos categorías: autoridades locales con menos de 50.000 habitantes y autoridades locales con más de 50.000 habitantes. Además, este año se concederá un Premio especial a las iniciativas de igualdad LGBTIQ+. El año pasado dos ciudades españolas y una comunidad autónoma fueron galardonadas: la Comunidad Autónoma de Andalucía, la ciudad de Barcelona y la ciudad de Antequera.

“Debemos trabajar juntos para superar estos tiempos difíciles. La diversidad y la inclusión fomentan comunidades cohesionadas y sacan el máximo rendimiento a la innovación y el crecimiento. Para lograr esto, debemos utilizar todos los talentos y no dejar a nadie atrás. Por lo tanto, es importante evaluar en qué punto nos encontramos y si nuestras políticas de diversidad están funcionando. Hago un llamamiento a todas las organizaciones para que se unan a mí el mes de mayo de 2023 para celebrar el Mes Europeo de la Diversidad y adoptar una postura firme a favor de lugares de trabajo diversos, inclusivos e igualitarios”, ha afirmado Helena Dalli, comisaria de Igualdad.

El hashtag será #EUDiversityMonth (#MesEuropeodelaDiversidad) y el lema oficial será “Construyendo Puentes”.

Más de 1.500 organizaciones ya se han comprometido con la diversidad

 A través de la Carta de la Diversidad, Fundación Diversidad ha conseguido que más de 1.500 organizaciones firmen su compromiso con la no discriminación. Se trata de un decálogo de 10 principios sobre inclusión y diversidad para que las empresas se adhieran de manera voluntaria. En Europa hay más de 15.000 firmantes desde que dicha iniciativa se creara en 2004.